Come Selezioniamo
La cooperativa, valuta tutti i candidati in funzione del ruolo ricercato. La selezione del personale avviene attraverso lo screening dei curricula pervenuti, in risposta a un’inserzione specifica oppure attraverso la candidatura spontanea.
Il processo di selezione prevede uno o più colloqui strutturati, singoli o di gruppo, con i Responsabili delle Risorse Umane e/o con i vertici della Cooperativa.
L’inserimento in azienda, per i candidati senza esperienza nel settore, può avvenire anche tramite lo strumento del tirocinio formativo.
Figure Professionali
In base al nostro progetto di crescita siamo interessati a valutare le seguenti figure:
Educatori Professionali,
Pedagogisti,
Psicologi,
Assistenti Sociali,
Volontari e Tirocinanti